副業・兼業する時の社会保険

副業・複業・ダブルワークなど勤務先を1社に限定しない働き方が注目されるようになりました。今回は、2つの会社と雇用契約を結び社員として働くときの社会保険のお話です。

社会保険(厚生年金保険、健康保険)

まず、A社とB社それぞれの会社で社会保険の加入条件を満たすかを確認します。両社で条件を満たすと、両社の社会保険に加入することになります。ただし、健康保険証はどちらかの会社を選び、選んだ会社の方から1枚だけ発行されます。そして、年金事務所医療保険者から通知されたA社分の保険料とB社分の保険料がそれぞれの給料から差し引かれます。

社会保険の加入条件の詳細は、こちら⇩

https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/tekiyo/jigyosho/20150518.html

雇用保険

雇用保険社会保険と違い、A社とB社両方で加入条件を満たした場合には両社で加入するのではなく、メインの給料を受ける方で加入します。

雇用保険の加入条件の詳細は、こちら⇩

www.mhlw.go.jp

働き方の選択肢を増やしていきたい方のご参考になれば幸いです。